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A Cyberwalk é uma empresa de Talent Outsourcing premium, com um pool curado de especialistas. Se você passou pela validação, está entre os melhores do mercado.

Como funciona para talentos

Candidatura

Preencha o formulário abaixo com seu perfil e LinkedIn.

Triagem técnica

Avaliação de stack e experiência por especialista interno.

Entrevista

Conversa técnica e cultural com nosso time.

Pool validado

Você entra no pool ativo e recebe oportunidades compatíveis.

Vagas abertas

Nenhuma vaga ativa no momento. Envie seu currículo mesmo assim. Quando abrirmos uma posição do seu perfil, entramos em contato.

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Preencha o formulário abaixo. Seu currículo será enviado diretamente para o time de recrutamento da Cyberwalk.

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Condições de pagamento — modelo Back to Back

A Cyberwalk opera no modelo Back to Back: o pagamento ao profissional alocado está condicionado ao recebimento do cliente final. Os prazos praticados pelos clientes pagantes da Cyberwalk são:

D+30 — pagamento em até 30 dias após o fechamento do mês trabalhado
D+60 — pagamento em até 60 dias após o fechamento do mês trabalhado
D+90 — pagamento em até 90 dias após o fechamento do mês trabalhado

O prazo específico será informado antes da alocação e depende do contrato vigente com o cliente. Ao enviar sua candidatura, você declara estar ciente e de acordo com essas condições, conforme nossa Política de Termos e Política de Privacidade.

Li e concordo com as condições de pagamento Back to Back, os Termos de Uso e a Política de Privacidade da Cyberwalk.

Sua candidatura será enviada diretamente para o time de recrutamento da Cyberwalk. Respondemos em até 3 dias úteis.